En un esfuerzo por garantizar la paridad de g\u00e9nero en el Estado colombiano, Funci\u00f3n P\u00fablica emiti\u00f3 la Circular Externa N.\u00ba 100-009 de 2024, que busca asegurar una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en cargos de m\u00e1ximo nivel decisorio en las entidades p\u00fablicas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa se enmarca en el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, el cual establece que el 50 % de los cargos de niveles directivos de las entidades p\u00fablicas debe ser ocupado por mujeres antes de finalizar el cuatrienio.<\/p>\n\n\n\n
Las entidades tienen hasta el 11 de octubre de 2024 para reportar la informaci\u00f3n correspondiente con los cargos y porcentaje de participaci\u00f3n de las mujeres en el m\u00e1ximo nivel decisorio y en otros niveles decisorios a trav\u00e9s del formulario en l\u00ednea que dispuso Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Aquellas que no cumplan con este requerimiento enfrentar\u00e1n acciones y ser\u00e1n requeridas por la Procuradur\u00eda General de Naci\u00f3n, como parte de su rol de vigilancia y cumplimiento establecido en la Ley 581 de 2000.<\/p>\n\n\n\n
C\u00e9sar Augusto Manrique, director de Funci\u00f3n P\u00fablica, subray\u00f3 la importancia de este reporte para monitorear y fomentar la equidad de g\u00e9nero en los cargos directivos del Estado: \u201cEs crucial que las entidades p\u00fablicas reporten su progreso en este tema, ya que esto permitir\u00e1 no solo cumplir con la ley, sino tambi\u00e9n promover una administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s inclusiva y representativa\u201d.
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Esta medida reafirma el compromiso del Gobierno del Cambio con la igualdad de g\u00e9nero y refuerza el llamado a todos los sectores del Estado para que se unan en la construcci\u00f3n de un pa\u00eds m\u00e1s equitativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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