Ministerio del Trabajo presenta balance de gestión en Atlántico con inversión superior a $1 billón de pesos
El Ministerio del Trabajo presentó este jueves su Rendición de Cuentas 2026 en Barranquilla, donde dio a conocer los principales resultados de su gestión en el departamento del Atlántico en materia de empleo, formación para el trabajo, formalización laboral y fortalecimiento institucional.
Durante la jornada, que reunió a autoridades, empresarios, organizaciones sindicales y ciudadanía, la cartera informó que entre 2022 y 2026 se ejecutó una inversión superior a 1,03 billones de pesos en el departamento, principalmente a través del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), alcanzando una ejecución del 95,6 % de los recursos administrados.
Uno de los aspectos destacados fue la inversión de 737.853 millones de pesos destinada a programas de formación para el trabajo, capacitación rural, reconocimiento de saberes y contratos de aprendizaje. Según el Ministerio, el 58 % de las personas capacitadas logró acceder posteriormente a un empleo formal.
En materia de formalización laboral, el balance señala que 5.558 trabajadores ingresaron a empleos formales durante los últimos cuatro años mediante estrategias desarrolladas conjuntamente con empresas de distintos sectores productivos del departamento.
El informe también presentó resultados del Servicio Público de Empleo, que actualmente registra 49.879 personas inscritas, 31.460 ciudadanos orientados laboralmente, 3.927 empresas vinculadas y más de 31.600 vacantes gestionadas en el Atlántico.
No obstante, el Ministerio reconoció que el mercado laboral aún enfrenta importantes desafíos. Entre ellos mencionó una tasa de informalidad del 57,7 %, un desempleo juvenil del 18,1 %, además de las brechas de género y la necesidad de fortalecer el tejido empresarial para ampliar las oportunidades de empleo digno.
Durante el evento también participaron representantes de Colpensiones, el SENA, las cajas de compensación Comfamiliar y Combarranquilla, la Unidad Solidaria y el Centro de Oportunidades de la Alcaldía de Barranquilla, quienes expusieron avances en programas de empleabilidad, formación y productividad.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que la rendición de cuentas constituye un mecanismo para fortalecer la confianza ciudadana y evaluar los resultados de la gestión pública.
“Cada acción del Estado debe traducirse en más oportunidades, mayor protección social y mejores condiciones laborales para los colombianos”, señaló el funcionario.
La jornada concluyó con testimonios de beneficiarios de los programas de empleo y formación impulsados por la cartera laboral, así como con un llamado a continuar fortaleciendo la articulación entre el Gobierno, el sector empresarial y las entidades territoriales para enfrentar los retos del mercado laboral en la región.
Cifras clave
- $1,03 billones invertidos en Atlántico entre 2022 y 2026.
- 95,6 % de ejecución de los recursos administrados por el SENA.
- $737.853 millones destinados a formación para el trabajo.
- 58 % de los egresados de programas de formación accedieron a empleo formal.
- 5.558 trabajadores formalizados.
- 49.879 personas inscritas en el Servicio Público de Empleo.
- 57,7 % de informalidad laboral.
- 18,1 % de desempleo juvenil.
