Decreto fortalece la protección laboral y la seguridad social de periodistas y comunicadores en Colombia
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 0660 de 2026, que incorpora nuevas disposiciones al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo para reconocer y fortalecer los derechos laborales y de seguridad social de periodistas, comunicadores sociales y trabajadores afines.
Con la expedición del Decreto 0660 del 26 de junio de 2026, el Ministerio del Trabajo reglamentó un nuevo capítulo orientado a promover mejores condiciones laborales para quienes ejercen el periodismo y otras actividades relacionadas con la comunicación en Colombia. La norma adiciona el Capítulo 19 al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, consolidando un marco de protección para este sector.
El decreto parte del reconocimiento de que el periodismo desempeña un papel fundamental en la democracia, la participación ciudadana y la garantía de los derechos humanos, razón por la cual considera necesario fortalecer las condiciones de trabajo de quienes desarrollan esta actividad. Asimismo, reconoce que periodistas y comunicadores enfrentan riesgos particulares durante el ejercicio de su profesión, por lo que se hace necesario promover medidas que favorezcan el acceso efectivo a la protección social.
¿A quién beneficia?
Las disposiciones cobijan no solo a periodistas vinculados a medios de comunicación, sino también a comunicadores sociales y trabajadores afines, incluyendo a quienes ejercen de manera independiente, siempre dentro del marco de la legislación laboral y de seguridad social vigente.
Entre los principios que orientan la norma se encuentran la igualdad, la no discriminación, la inclusión, la accesibilidad y el reconocimiento de enfoques diferenciales para poblaciones en condición de vulnerabilidad.
Protección social y condiciones dignas
El decreto establece lineamientos para fortalecer el acceso al Sistema de Seguridad Social Integral, promoviendo la afiliación a salud, pensión y riesgos laborales, de acuerdo con las condiciones previstas en la ley. Además, incorpora disposiciones relacionadas con el acceso a mecanismos de apoyo para la cotización pensional a través del Fondo de Solidaridad Pensional, cuando se cumplan los requisitos establecidos por la normativa vigente.
La reglamentación también hace referencia a la necesidad de garantizar condiciones laborales dignas y reconoce la importancia de respetar la libertad de prensa y la independencia editorial durante el ejercicio profesional.
Derecho a la desconexión laboral
Otro de los aspectos abordados por el decreto es el derecho a la desconexión laboral. Si bien reconoce que algunos cargos de dirección, confianza o manejo pueden requerir disponibilidad especial por la naturaleza del trabajo periodístico, la norma mantiene la aplicación de las disposiciones vigentes sobre desconexión laboral y descanso, conforme a la legislación colombiana.
Un paso hacia la dignificación del ejercicio periodístico
Con este decreto, el Gobierno busca avanzar en el reconocimiento del periodismo como una actividad de especial importancia para el país, fortaleciendo el acceso a derechos laborales y de seguridad social de quienes informan a la ciudadanía.
La implementación de estas disposiciones representará nuevos retos para empleadores, organizaciones de medios y trabajadores independientes, quienes deberán adaptar sus procesos para garantizar el cumplimiento de la reglamento y ampliar la protección de quienes ejercen la comunicación como profesión.
